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会社は人材を培う戦略を行う

会社は革新発展の中で脱委屡、真空プラズマコーティング人材を培うことを唱えます沥。今倍娟伸、コーティング分野で専攻技術者を足りない現状を直面しています戈。会社は二年間胳怒酞、連続的に大学生借泊、高校生兄同、短大の学生二十人ぐらいを招きました画碗穆。なんとか経験がある人は膜烧权、新しい人に技術を教えくれたいです荚。基本的な知識教育をもとに茶搬蜕、専攻知識を実践の方式で物、技術教育を強めています垛。新しい設備と工芸を研究開発の過程を通じて坎费冀、ちょうど働く一年間ぐらいの卒業生に急速的な向上と発展させまして鼎临、徐々に会社の技術人材になります炼。

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